就要清晰出来。BA、成长B、探索C、建立D、维持4实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。()对5如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。()X生涯的广泛性1下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是()。DA、子女B、学生C、公民D、领袖2角色的宽度是由()来决定的。CA、投入的时间B、投入的金钱C、主观投入度D、以上都是3子女角色随时间变少,这是()的。BA、消极B、积极C、不合理D、不正常4舒伯认为,生涯是以扮演某种角色的方式来发展的。()对5一个人生涯状态的主体都是由六大角色来完成的。()对练习1 被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：DA、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母2 性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？CA、探索不清自己的职业价值观B、探索不清自己的核心能力C、职业价值追求与职业能力不匹配D、不知道自己喜欢什么3自我探索的三个重要意义是：ABCA、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求作业1 以下哪个问题反映的不是职业价值观？CA、你觉得什么样的职业是有意义的？B、你希望通过职业实现什么目标？C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？D、你最希望职业能给你什么回报？2 从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是AA、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观3人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。X4价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。X2.3作业题1 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）BA、领导B、稳定性C、休闲D、高收入2八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（AD ）、多样性、（ ）、社会声望和高收入。A、帮助他人B、安逸性C、规律性D、稳定性3每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。X4追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。对八种职业价值观删除练习1 给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？CA、领导B、多样性C、独立性D、社会声望2 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？BA、领导B、稳定性C、休闲D、高收入3哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端：BCDA、自主性不高B、工作挑战比较大C、需要不断学习，压力大D、可能不稳定4职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。X角色榜样练习1探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。X2探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。X整合1当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？CDA、我一定精神分裂了，把自己纠结死B、我应该听从职业测评的结论，那个最科学C、我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点D、我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分2反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。对 完整版